2022年1月15日,河北圣和農業機械有限公司“2022年度經營工作會議”在圣和辦公大樓
二樓會議室隆重召開。公司全體中高層管理人員參加。
本次會議由常務副總經理蘇山嶺主持,并代表公司向參會人員公布圣和公司總部架構及成
員分工。
公司副總經理白彥杰發言
白副總經理發言表示,深感自己身上的責任重大。在今年,首先做好職工思想建設,維護;
加大公司榮譽資質,提升公司技術創新及產品鑒定推廣鑒定。其次,加快人力資源開發,引進與
培養人才并舉。優化人才結構。再次,加強基礎項目管理,推進企業文化創新,提升品牌影響力
與競爭力。
公司副總經理王帥發言
王副總經理表示,非常感謝公司總部的信任與培養,新的開始,也是新的挑戰。今年首先
要完善采購制度和流程,節約采購成本,提高資金周轉率,確保公司產能提升,為實現公司
2022年度各項經營目標,保駕護航!
財務副總監鄧勃發言
在蘇總帶領下,全體起立宣誓
大家莊嚴宣誓:“我宣誓,我是圣和員工,服從公司領導,發揚團隊精神,努力辛勤工作,
精創高端品質,實現圣和夢想”。
重新宣發誓言,表示我們與圣和是命運共同體,以作為圣和人而驕傲,并愿為了圣和的夢想,
響應號召,奉獻自己,服從安排,團結合作,為了圣和更好的明天而奮斗。
公司總經理師西峰發表講話
師總公布了2022年度經營目標,并提出了工作要求:
2021年是輝煌的一年,也是難忘的一年。受原材料漲價,環保安檢,新冠疫情,重污染天氣,
橙色預警等壓力,但我們排除了一切困難,圓滿完成公司目標,取得的優異成績實屬不易,這與
營銷中心、生產中心,研發中心三部門的緊密配合,相互支持,加強管理和努力工作是分不開的,
在這里我代表公司謝謝大家!
隨后,師總下達了三大中心及各職能部門的年度經營及工作目標。
2021年的成績已經過去,2022年的任務又擺在了面前,希望三中心全體同仁,繼續努力,相
互配合,圍繞公司下達的目標,做好計劃,謀劃安排,圓滿完成任務,我相信,在我們全體人員
的共同努力下,我們的目標一定能實現。
營銷中心總經理郭廣彥發言
郭總表示,師總下達的公司2022年度經營目標,很有挑戰性,壓力也很大。但是,這既是
機遇又是挑戰。
說是機遇,是因為只有這樣才能進一步提振我們的信心、提高我們圣和產品的市場占有率
和奠定圣和品牌的強勢市場地位;
說是挑戰,是對我們公司的產能、交貨期的挑戰,是對營銷團隊戰斗力的挑戰。我們營銷
中心全體員工愿意挑戰自我,迎難而上,化壓力為動力,迎接市場的挑戰。
營銷中心現在是:目標已明確,措施已制定,責任已落實,我們一定會朝著既定的目標和方
向,奮勇開拓,擼起袖子加油干。我們有信心也有能力,完成公司今年下達的經營目標,及實
現我們的各項工作目標,為早日實現公司第二五發展規劃愿景而奮斗!
研發中心總經理徐秀霞發言
徐總表示,研發中心作為技術服務部門,積極為生產中心、營銷中心提供技術支持,在2022
年繼續加強各部門團結協作,大家士氣滿滿,研發中心保證完成公司下達的工作任務與目標。
在新的一年里。研發中心會謹記圣和誓詞繼續保持高昂的工作精神,為實現公司五年規劃的
更高目標而努力。
生產中心總經理張同斌發言
張總表示,在過去的2021年,生產中心管理效益的體現,得到了公司的肯定和認可。2022年
我們將繼續深化管理,強化管理主動性和積極性,做好營銷系統的堅強后盾,加強與研發、營銷等
部門的工作溝通,提高工作效率和質量。
生產中心對2022年度經營目標感到有壓力,但也滿懷斗志,必將以飽滿的工作熱情,嚴謹的
工作措施來完成公司交付的經營任務目標,給公司交一個滿意的答卷。
中部區域大區銷售總經理谷志強代表發言
谷經理代表營銷管理中心中層表態,首先感謝領導長期以來對營銷人員的信任與鼓勵,還有
其他部門對我們工作的支持、配合和包容!
作為圣和公司的業務人員,我們感到非常榮幸,同時因為責任而倍感壓力,不管有多少困難、
不管有多么艱難險阻、我們營銷中心全體業務人員一定會竭盡全力克服困難、堅決完成公司和營
銷中心交給我們的每一項任務。
生產中心總裝二車間主任楊立輝代表發言
楊主任代表生產中心中層表態,2021年在公司總部和生產中心領導下,各部門緊抓基礎管
理,通過加強管理,得到了公司和生產中心的肯定。
在新的一年里,我們堅決落實中心的各項工作部署,我們有信心完成生產中心制定的各項
工作任務,以飽滿的熱情,嚴謹的工作作風,為2022年生產經營目標的實現全力奮斗。
董事長王新芳發表講話
王董事長就新的一年,新階段的開始,強調了實現22年度經營目標的重要意義,指出各項目
標要:標準化、規范化、正規化、數字化,讓圣和公司行穩致遠。
王董事長提出,2021年制定的第二五發展規劃,要在三年內完成。
關于人力資源方面,要盡快實現圣和公司人才發展目標:滿足崗位需求,保證人才儲備,實現
梯隊建設。隨著不斷的完善,人力資源要細致布暑,新車間新項目不斷地擴大,用人、識人方面,
要選拔有戰斗力的人,需要有識之士加入,實行優勝劣汰,建設成積極向上,不斷進取的學習型
團隊,做好培養與培訓工作,讓每一個圣和人都能進步,向優秀邁進。
與會干部領導通過此次會議,明確了2022年的工作目標,指明了發展方向,確定了實施方
案,對圣和的蓬勃發展,心中充滿希望,摩拳擦掌,要在新的一年大施拳腳,為了圣和第二五
計劃的順利完成,為了圣和的夢想,大家激情滿滿,斗志昂揚!
新的開始,啟航新征程!新的扉頁,續寫新輝煌!